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      新時代保安職業教育培訓探討
      隨著經濟社會發展和人民生活水平提高,必須不斷提升保安隊伍素質,為廣大客戶及群眾提供優質的服務,才能不斷增強群眾的幸福感、安全感。因此,持續做好保安高素質人才的培訓與教育,應作為當前行業重點關注的一大課題
      24
      2022-6
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      談談保安入職門檻低對保安企業的影響
      保安服務從形式上采用的是勞務派遣的方式,穩定、可塑性強,如果被派遣人員頻繁變動,勢必給客戶單位造成管理麻煩,客戶單位也會對保安服務企業的人員選拔及招收管理工作產生質疑,從而降低保安服務企業的信譽等級甚至終止雙方服務關
      29
      2019-10
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      淺談新時代《安保服務》該如何轉型
      隨著經濟的快速發展,我國經濟目前處于經濟增長的換擋期,結構優化的陣痛期。因此,保安業在經營過程中壓力增大,面臨重重困難:缺乏明確的質量服務和行業標準
      15
      2019-4
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      武漢保安公司談談當前押運裝備的運用現狀和未來展望
      早在1400多年前的南北朝末期,由于社會經濟的發展及對安全的需求,一些富豪商賈長途運送財物,大多雇請一些會使刀弄棒、武藝高強的武士護送。其裝備就是馬馭人杠車拉船運,這就是最初的押運護送
      7
      2018-7
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      保安管理工作技巧
      在保安隊伍中,保安隊長無疑是一個兵頭將尾的角色,除應按照常規方法“帶隊伍、促工作、保平安”外,還需注意一些工作技巧,以增強隊伍的凝聚力,提升個人的非權力影響力
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      2018-2
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      保安企業文化建設探析
      企業文化是保安服務公司全體員工在長期的創業和發展過程中培育形成,并共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念及行為規范。它包含著非常豐富的內容,包括經營哲學、價值觀念、企業精神、企業道德、團體意識、企業形象、企業制度,其核心是企業的精神和價值觀。進入知識經濟時代,保安服務公司之間的競爭,實際上是企業文化的競爭
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      2018-2
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      保安工作:勝在執行力,贏在責任心
      責任心是前提、是基礎,執行力是保障、是關鍵。執行有效率,才意味著責任到位。責任心決定執行力,執行力檢驗目標任務完成的能力
      7
      2018-2
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      居民社區安全防范問題及發展趨勢
      社區是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域里所形成的一個生活上相互關聯的大集體,是社會有機體最基本的內容。隨著經濟水平和科學技術的日益提高,人們的生活水平不斷提高,居住場所的安全防范已經成為人們關注的焦點
      13
      2017-12
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